Consulta de tema laboral
Mi pregunta va relacionada con tema laboral.
Trabajo desde hace 3 años y 6 meses en una carniceria charcuteria como ayudante de dependienta y mi jornada laboral se compone de 20 h semanales distribuidas de lunes a sabado pero por convenencia del jefe, llevo dos años realizando mi trabajo jueves viernes y sabado, haciendo 8 horas diarias en el cual hago 24 h semanales en vez de 20, pero esas 4 horas de mas como que no me las quiere pagar, como en mi contrato no estipula como han de ser repartidas esas 20 h no se hasta que tal punto el puede exigirme ir a trabajar.
Yo por circustancias economicas nunca he querido ponerme a malas pero ahora,el negocio va mal y lo ha puesto en traspaso,en el cual quiere alegar que la empresa esta en quiebra y quiere hacernos a mi y a mi compañera suspension de pagos. mi nomina asciende a 420 eur mensuales con paga de navidad extra pero por el momento,nos vamos a quedar hasta sin cobrarla.
Que es lo que me puede pasar y como yo he de desenvolver este caso,que es lo que me tocaria por ley cobrar y demas. gracias
Trabajo desde hace 3 años y 6 meses en una carniceria charcuteria como ayudante de dependienta y mi jornada laboral se compone de 20 h semanales distribuidas de lunes a sabado pero por convenencia del jefe, llevo dos años realizando mi trabajo jueves viernes y sabado, haciendo 8 horas diarias en el cual hago 24 h semanales en vez de 20, pero esas 4 horas de mas como que no me las quiere pagar, como en mi contrato no estipula como han de ser repartidas esas 20 h no se hasta que tal punto el puede exigirme ir a trabajar.
Yo por circustancias economicas nunca he querido ponerme a malas pero ahora,el negocio va mal y lo ha puesto en traspaso,en el cual quiere alegar que la empresa esta en quiebra y quiere hacernos a mi y a mi compañera suspension de pagos. mi nomina asciende a 420 eur mensuales con paga de navidad extra pero por el momento,nos vamos a quedar hasta sin cobrarla.
Que es lo que me puede pasar y como yo he de desenvolver este caso,que es lo que me tocaria por ley cobrar y demas. gracias