Mi empresa me ha despedido estando de baja a través de un burofax en el que ni siquiera me indican la causa del despido, solo reconocen la improcedencia. El motivo del la baja y entiendo que del despido es porque les he hecho saber que tengo una enfermedad crónica que requiere tratamiento. Quiero sabe si se les puede exigir una indemnización extra además de los 33 días al año porque considero que es un despido discriminatorio por mi enfermedad.
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